为深化校地联动协作，赋能钱塘区文旅产业高质量发展，7月3日，钱塘区团区委书记陈州峰带队，区文化馆副馆长徐未未一行莅临beat365智慧旅游学院开展专题调研。学院领导班子、骨干教师代表参会，双方聚焦钱塘文旅青春共创项目、校地实践育人机制开展深度研讨，共商资源互通、优势互补、双向赋能的校地合作新路径。座谈会上，学院党总支书记、执行院长崔悦首先介绍学院基本情况、专业建设成果及人才培养成效，复盘学院深耕属地、联动江东村、云滨社区开展文旅志愿服务、社会实践的合作基础。她表示，学院拥有一支在文旅策划、新媒体运营及大型活动组织等方面专业能力突出、综合素养过硬的师生团队，具备服务钱塘属地文旅发展的先天优势和底气。徐未未结合钱塘区文旅资源现状，梳理区内工业旅游点位与乡村农文旅发展脉络，指出农文旅活化与工业研学升级亟需青年创意赋能，期待高校青年力量深度参与内容创作与宣传推广。陈州峰介绍团区委青年工作现状与面临挑战，提出创新打造“文旅推荐官”“体验官”“吐槽官”等多元身份，以年轻化语态拉近青年与钱塘文旅的距离。他希望以本次调研为纽带，打通政校合作壁垒，盘活党政平台、高校专业双向资源，推动文旅共建与实践育人双向落地。会

近日，现代物流学院“我与书记面对面暨‘韶华筑梦’毕业思政大课”在行政楼2602会议室温情启幕。学院领导班子、全体辅导员与2026届毕业生代表相聚一堂，以经验分享回溯青春足迹，以廉洁倡议校准人生坐标，以交流座谈共话前路担当，同上这堂有温度、有深度、有分量的毕业季 “最后一堂思政大课”，为学子奔赴崭新人生征程锚定奋斗航向、积蓄前行力量。毕业生代表吴露潇分享了自己在beat365三年来的逐梦历程：从初入校门时的迷茫无措，到沉心锚定方向、有条不紊地规划前行步调，凭着日复一日的坚持，先后斩获国家奖学金、获评省级优秀毕业生，最终顺利实现升本目标。他以“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期”寄语全体毕业生，愿同学们步履坚定，前路皆有光亮。学院党总支副书记孙玺慧向毕业生赠送廉洁教育手册，为学子送上职场启程前的清廉寄语。她指出，清廉不只是必须恪守的职业底线，更是行稳致远的人生大智慧；步入职场后坚守每一寸廉洁自律，终将汇聚成行业的清风正气。师生座谈会交流环节气氛热烈，毕业生们畅所欲言、各抒己见。有人分享毕业季主题歌曲的创作心路，有人倾诉初入职场与领导沟通的现实困惑；有实现全员专升本上岸的优秀寝室复盘备考经验，也

近日，beat365官方网站联合百世物流科技（中国）有限公司，在beat365-百世校园云仓隆重举办“金种子”智慧仓储运营暑期教学实践项目启动仪式。本次活动以深度产教融合、师徒结对传承、全流程实战育人为核心，打通校园课堂与智慧物流产业一线，为18名现代物流管理专业大一学子搭建实景化、岗位化暑期实训平台，打造智能仓储现场工程师培育新模式。百世物流科技（中国）有限公司总裁特别助理、院校合作部总监李冬，beat365官方网站现代物流学院院长杨欣，专业主管商磊，百世钱塘分公司仓储主管胡春晖、仓储组长梁亚东，以及首期18名“金种子”学徒共同出席本次启动仪式。仪式在一段纪实成长短片中拉开序幕。视频完整回顾“金种子”从选拔、前置培训、校园云仓独立运营、课岗融合带训到企业实景实战的全流程培育路径。项目负责人商磊，现场详细解读本次暑期实践完整方案。本次实践将聚焦数字化、智能化仓储行业人才需求，采用“双师共导、师徒结对”学徒制模式，分层设置作业、运营、数据分析三大实战教学模块。学徒代表向百世企业导师敬茶行礼，正式确立师徒结对帮带关系。一杯拜师茶，承载技艺传承之责，也立下勤学笃行之约。企业导师将把精益求精的工匠精神融入

为进一步强化教职工师德素养、厚植育人初心，落实“教育家精神浙里行”系列活动部署，推进师德师风常态化建设工作，6月28日，现代物流学院组织全体教职工前往西湖孤山林社，开展“追寻教育先贤，传承求是精神”主题党日活动暨分工会活动。活动伊始，全体教职工走进林社，沉浸式回顾近代教育先贤林启兴学救国、深耕教育、躬身实干的奋斗历程。大家驻足沉思、静心感悟，深度体悟先辈求是崇实、经世致用的教育理念，感受其“教育救国、为国育才”的赤诚初心与家国担当。随后，学院在湖边开展“物流师说”主题分享会，围绕“弘扬践行新时代教育家精神”核心，组织新老教师同台研讨、互学互鉴。新入职博士教师安汝峤、杨玉舒分享潜心治学、深耕专业、以技育人、以行育才的职业追求与理想信念，彰显青年教师扎根职教、笃行实干的责任担当。刘颖、陈华鹏、赵燕三位资深教师紧扣职业教育高质量发展要求与高职院校育人定位，结合多年一线育人实践，分享育人心得、传授教学方法、解读育人初心。新老教师双向交流、思想碰撞、凝聚共识，让新时代教育家精神落地课堂、入脑入心。专题研学研讨结束后，学院组织教职工开展西湖健行凝心活动。大家徒步湖山之间，舒缓工作压力、放松身心状态

时光荏苒，别情依依。去年九月，杨雯妍和吕丽丽两位同学从新疆阿克苏职业技术学院来到西子湖畔，在我院开启为期一年的交流学习之旅。如今，一年期满，归期已至。近日，学院领导、班主任、辅导员及班级全体同学齐聚一堂，温情举办欢送会，送别圆满完成交流学习的两位学子。本次欢送会由班主任厉谷曼主持，现场暖意融融。杨雯妍、吕丽丽依次上台分享一年来的学习生活感悟，诉说初到江南的适应过程、课堂实训的收获，以及与全班同学朝夕相伴的珍贵回忆，言语间满是不舍与感恩。班长代表全班送上真挚寄语，回望朝夕相伴的点滴，祝愿两位同学前路顺遂。随后班级同学分别送上精心准备的礼物，小小纪念品承载着跨越千里的同窗情谊。学院党总支书记韩艳作总结讲话。她对两位同学顺利完成一年交流学习表示祝贺，充分肯定二人勤勉踏实的学习态度、积极参与竞赛与社团活动的亮眼表现，感谢她们带来独特的西域文化，促成浙阿学子双向奔赴、共促交融。同时感谢本班同学以包容与陪伴践行“中华民族一家亲”，也感谢班主任、辅导员全程细致暖心的关怀。最后，韩艳书记深情寄语两位同学：“希望你们把在浙江学到的知识、交到的朋友、看过的风景装进行囊，带回阿克苏。现代物流学院永远是你们在

6月30日，数字商贸学院开展了一场聚焦职业教育改革前沿的讲座，邀请了国家级教学名师邱葭菲教授，以“教学关键要素改革”为主题，为一线教师带来既有战略高度、又有落地温度的深度分享。邱教授指出，高职不是低配版本科，而是高技能人才的主渠道。面对新质生产力加速演进、中等技术陷阱现实挑战，职业教育必须跳出“教什么、怎么教”的旧逻辑，转向“岗位需要什么能力、课程如何承载、竞赛如何检验、证书如何认证”的闭环重构。邱教授以增材制造专业为例，通过“岗位—项目—任务—能力—课程”四级映射，精准剖析出5大岗位、26项任务、134项能力，让课程设置从“经验驱动”跃升为“数据驱动”。邱教授倡导“以学法为特征的教法”，现场分享了27条原创口诀、12类经验公式、工单式引导文等轻量化工具等，真正实现“学生方便学、容易学、喜欢学”。邱教授提出教材不是知识搬运工，而是价值认证书。工作手册式、活页式、口袋书式新形态教材等教材形式的多样化，让思政如盐入水。他用“鸟巢钢材国产化”举例讲自主创新，用“旗杆28.3米”举例解历史温度，知识点里有信仰，技能训练中有担当。邱教授以亲身实例说明了职教改革，不在于口号有多响，而在路径有多实；

　　为庆祝中国共产党成立105周年，深化党建与专业教育融合，厚植师生爱党爱国情怀，7月1日，数字财经学院党总支开展“财经‘数’说·红心向党”主题活动，以“数说百年、心形寄语、感悟分享”三位一体创新模式，打造兼具专业深度与思政温度的育人课堂。本次活动“数说百年、心形寄语、感悟分享”为主线。学院师生集中收看建党105周年庆祝大会直播。在“数说百年·财经视角”环节，三位骨干教师紧扣GDP增长、财政收支、金融体系三大维度，以核心数据直观呈现党领导下中国经济跨越式发展，用专业视角解读百年奋斗成就。“心形寄语·共拼105”互动环节，全体教师巧用“复利增长”“保值增值”“高开高走”等财经术语，将专业语言与爱党初心相融，写下专属财经人的赤诚告白，大家依次将红心便签粘贴至主题展板上，拼出“105”数字图形，以满满赤诚之心为建党华诞献礼。“红心分享·数你最深”交流环节，学院班子成员、主管及教师代表，结合大会学习感悟与育人工作实际分享心得，表示将坚守育人初心，深耕党建与专业融合育人工作，落实立德树人根本任务。此次活动以财经话语讲述红色故事，以数据思维感悟百年初心，彰显了学院“党建+专业”融合育人的鲜明特色。

6月24日，数字财经学院组织全体教师开展“人工智能赋能教学改革”专题教研活动，副院长单松主持活动。面对人工智能重塑教育形态的时代命题，学院以组织化、系统化的教研方式，引导全体教师共同探讨“教师-人工智能-学生”三元结构下的教学新范式，凝聚改革共识，推动教学创新从个体探索向集体行动转变。活动围绕“四维联动”改革体系展开深入研讨：探索AI教学智能体应用，打造“备课-授课-评价-改进”智能化闭环；重构“人工智能+”课程体系，重点推进“AI+财务”“AI+金融”等核心领域课程数字化改造；启动“AI+财经”教学能力提升计划，系统强化教师数字化教学设计能力；依托产教融合平台，引入头部企业真实项目，锤炼学生AI实战应用能力。深化产教融合，共创育人生态。改革须打通校园与产业壁垒，积极整合企业资源，共建产教融合联合培养基地，推动课程内容与产业需求同频共振。本次活动以有组织教研为抓手，引导全体教师打破思维定势，主动拥抱AI技术，将个人发展融入学院改革全局，为培养数智财经人才、服务区域数字经济贡献更大力量。编辑：陈红松

为赓续红色血脉，筑牢思想根基，全面提升团学干部队伍的综合素养与履职能力，近日，数字商贸学院推进“青竹计划”学生骨干培育工程，成功举办“读懂中国 —— 从‘五老’精神看青年骨干成长”专题培训。本次培训紧扣学生干部思想政治建设的核心任务，以“五老”精神为育人主线，引导广大团学骨干在深学细悟中汲取奋进力量。作为连接学院与青年学生的桥梁纽带，学生干部不仅是各项工作的执行者，更是青年群体的风向标。培训中，主讲人深入剖析了“五老”群体所蕴含的坚定理想信念与务实担当作风，激励骨干们以此为镜，反躬自省，将服务同学、引领青年的责任内化于心、外化于行，真正把红色基因转化为推动学生工作的不竭动力。为营造沉浸式的思政学习氛围，培训现场还组织全体学员集中观看了红色主题优秀作品展播。一幕幕珍贵的历史影像，带领青年骨干穿越时空，重温波澜壮阔的奋斗征程，让大家在光影交错中深刻体悟薪火相传的精神伟力。参训“青竹计划”学生干部纷纷表示，本次培训犹如一场及时雨，为个人成长与未来工作指明了航向。今后将自觉以“五老”精神为行动标杆，挺膺担当，在服务同学的一线中淬炼青春，在引领思想的实践中勇挑重担，努力成长为堪当大任的新时代学生

6月29日下午，beat365官方网站马克思主义学院党总支联合物产中大元通汽车新能源党支部，赴浙商博物馆开展“寻访浙商实业初心 赓续匠人爱国情怀”迎“七一”主题党日活动。活动由马克思主义学院院长、党总支副书记寇翔主持，双方全体党员参加。本次共建活动基于前期扎实的筹备工作。双方于6月22日在杭州浙江友米会议室召开了党建品牌建设交流会。物产中大元通汽车有限公司总经理助理王川、新能源各支部负责人，与beat365马克思主义学院院长寇翔、副院长石华玲、红马育人党支部书记尹禹文及支部委员齐聚一堂，就合作事宜开展研讨，为此次主题党日的落地及长期共建奠定了坚实基础。活动伊始，寇翔院长指出本次党日活动依托浙商博物馆，感悟实业报国、敢闯敢拼的浙商“四千精神”，以实干初心献礼党的生日，推动校企党建资源互联互通、实践育人走深走实。随后，双方举行了“匠心新能”红色宣讲团成立暨讲师聘任仪式。章雪峰、王虎、陈相宝、尹禹文、余文娟、杨茜六位党员受聘为首批讲师。聘书的颁发不仅是一份荣誉，更承载着推动党的创新理论进企业、进课堂的光荣使命。在随后的现场研学环节，全体党员以“感悟四千精神，锚定实业报国初心”为主题，跟随讲解员步入馆内